Johda ja voi hyvin - Valmennus esihenkilöille ja johtajille, jotka haluavat onnistua työssään ja voida hyvin

  

Esihenkilönä elät usein ristipaineessa, jossa toisaalta sinun on johdettava tiimiä inhimillisesti ja kuunnellen, mutta samalla vastattava johdon odotuksiin, tavoitteisiin ja tulospaineisiin.

Tämä tekee arjesta helposti tasapainoilua, jossa mikään ei tunnu riittävän. Kun vaatimukset kasaantuvat molemmista suunnista, oma hyvinvointi jää helposti taka-alalle. Jos taas oma hyvinvointi jää taka-alalle, on vaikeaa olla hyvä johtaja.

Me autamme esihenkilöitä ja johtajia yli 30 vuoden ja satojen valmennettujen kokemuksella ratkaisemaan tämän haasteen.

⭐⭐⭐⭐⭐

"Johtamisen haasteet tuntuivat ylivoimaisilta, enkä luottanut kykyihini. Löysin Johda ja voi hyvin -valmentajan tuttavaverkostojeni kautta ja minulle se osoittautui käänteentekeväksi. Sain konkreettisia neuvoja juuri niihin tilanteisiin, joiden kanssa silloin painin. Onnistuneen valmennuksen myötä sain paljon varmuutta työhöni. Voin myös suhtautua levollisemmin tuleviin haasteisiin"

-Sote-alan esihenkilö

⭐⭐⭐⭐⭐

"Johdan pientä asiantuntijatiimiä ja huomasin että teen kaiken itse. Tuntui vaikealta luottaa omaan johtamiseen ja työn jakamiseen. Valmennuksessa sain työkaluja palautteen antamiseen ja rajojen asettamiseen. Opin myös ihan konkreettisia keinoja rauhoittua ennen vaikeita keskusteluja. Yhdistelmä teoriaa ja kehollisia harjoituksia oli minulle aivan uusi kokemus. Tuntuu että nyt uskallan olla johtaja, ja yhteistyö tiimin kanssa on selkeästi parantunut."

-Asiantuntijaorganisaation esihenkilö

 

Esihenkilönä tiedät, miten raskasta johtamisen arki voi olla...

  • Vastuu ihmisistä ja tuloksista painaa harteilla.
  • Päätöksissä ei aina ole yhtä oikeaa vastausta ja epävarmuus kalvaa.
  • Työ voi olla yksinäistä, eikä sparraajia aina löydy.
  • Omat rajat hämärtyvät, jolloin palautuminen ja yöunet voivat jäädä liian vähiin
  • Huijarisyndrooma nostaa päätään: “Olenko minä riittävän hyvä?”. 

Esihenkilönä haluat onnistua työssä mahdollisimman hyvin, innostaa tiimiä ja tehdä päätöksiä, jotka vievät eteenpäin. Elät usein kuitenkin usein ristipaineessa, jossa toisaalta sinun on johdettava tiimiä inhimillisesti ja kuunnellen, mutta samalla vastattava johdon odotuksiin, tavoitteisiin ja tulospaineisiin.

Tämä tekee arjesta helposti tasapainoilua, jossa mikään ei tunnu riittävän ja oma hyvinvointi jää taka-alalle.

 

On kuitenkin mahdollista johtaa ja voida hyvin

Johda ja voi hyvin -valmennuksen myötä löydät tasapainon työn ja oman hyvinvointisi välille. Saat selkeyttä ja varmuutta johtaa myös paineen keskellä, jolloin johtajuudesta tulee vähemmän kuormittavaa ja enemmän palkitsevaa. 

Kun kuormitus vähenee, kiireen tuntu vähenee, päätöksenteko helpottuu ja pystyt olemaan vuorovaikutustilanteissa aidosti läsnä.

Samalla opit säätelemään omaa jaksamistasi, purkamaan stressiä ja palautumaan niin, että energiaa riittää myös työn ulkopuolella tärkeisiin asioihin.

Valmennuksen aikana…

  • Opit toimimaan ja palautumaan tiimin ja johdon ristipaineessa
  • Lisäät vaikuttavuutta johtamiseen ja opit konkreettisia työkaluja
  • Vahvistat itseluottamustasi ja opit keinoja ratkaista haastavia tilanteita ja konflikteja.
  • Opit keinoja purkaa stressiä ja vahvistamaan elinvoimaasi
  • Lisäät selkeyttä ja läsnäoloa, jolloin kiireen tuntu vähenee ja resilienssi kasvaa
Haluan mukaan valmennukseen

*Ensimmäiseen pilottiryhmään otetaan vain rajattu määrä osallistujia. Nyt pääset mukaan edullisemmalla hinnalla – seuraavissa ryhmissä hinta nousee.

Mitä valmennus sisältää...

Voidakseen johtaa hyvin toisia, tulee johtaa ensin itseään ja voidakseen johtaa itseään, tulee ensin tuntea itsensä. Tämän viiden päivän johtamiskoulutuksen tavoitteena on antaa johtajille ja esihenkilöille valmiuksia ymmärtää ja kehittää omia vahvuuksia ja ennen kaikkea oppia huolehtimaan kaikista tärkeimmästä: omasta hyvinvoinnistaan.

Esihenkilön työssä eletään usein ristitulessa – odotukset ja vaatimukset tulevat sekä johdolta että tiimiltä. Valmennus tarjoaa sinulle turvallisen tilan jakaa kokemuksia muiden samassa tilanteessa olevien kanssa ja saada vertaistukea, jota arjessa harvoin on tarjolla.

Lisäksi saat käyttöösi äänitteitä, videoita ja kehollisia harjoituksia, jotka auttavat purkamaan stressiä, palautumaan ja vahvistamaan omaa jaksamistasi – konkreettisia työkaluja, jotka kulkevat mukanasi arkeen myös valmennuksen jälkeen.

20.11.2025 klo 9-15.30

ENSIMMÄINEN TAPAAMINEN - SEINÄJOELLA

Johtajan henkilökohtainen kasvu ja hyvinvointi sekä moderneja johtamistyylejä

Tutustut valmentavaan johtamiseen ja muihin moderneihin johtamismalleihin. Löydät oman tapasi johtaa ja uusia ideoita. Luot perusta omalle hyvinvoinnillesi johtajana. Ymmärrät oman hyvinvointisi merkityksen johtajana ja opit kehittämään itseäsi.

10.12.2025 klo 9-15.30

TOINEN TAPAAMINEN - ETÄNÄ (saa myös tallenteena)

Työhyvinvoinnin johtaminen

Ymmärrä työhyvinvoinnin merkitys ja opi kehittämään sitä tiimissäsi.

Toisena päivänä muodostamme kokonaisvaltaisen näkemyksen työhyvinvoinnista ja työonnellisuudesta sekä opimme johtamaan työhyvinvointia. Huomaat, että oma työhyvinvointisi ja työonnellisuutesi ovat avainasemassa menestyvän ja hyvinvoivan työyhteisön rakentamisessa.

7.1.2026 klo 9-15.30

KOLMAS TAPAAMINEN - ETÄNÄ (saa myös tallenteena)

Haastavat tilanteet ja toimiva työyhteisö

Opit ratkaisemaan ongelmia ja edistämään rakentavaa vuorovaikutusta.

Kolmantena koulutuspäivänä keskitymme vaativiin tilanteisiin ja niiden hallintaan sekä varhaisen välittämisen ja yksilön tukemisen tapoihin.

4.2.2026 klo 9-15.30

NELJÄS TAPAAMINEN - ETÄNÄ (saa myös tallenteena)

Muutoksen johtaminen

Opit ymmärtämään muutosta luonnollisena ja väistämättömänä prosessina, jota voi oppia johtamaan ja tukemaan niin yksilöiden kuin organisaation tasolla hyvinvointia unohtamatta.

Neljäntenä päivänä sukellamme muutoksen johtamiseen eri näkökulmista – organisaation, prosessin ja yksilön tasolta. Päivän tavoitteena on vahvistaa kykyä ymmärtää muutosta kokonaisuutena, johtaa sitä järjestelmällisesti ja viestiä niin, että ihmiset kokevat olonsa osallisiksi ja tuetuiksi.

5.3.2026 klo 9-15.30

VIIDES LÄHITAPAAMINEN SEINÄJOELLA

Työkaluja kehittämiseen ja hyvinvointiin

Tutustut osallistaviin työskentelymenetelmiin ja keinoihin huolehtia itsestäsi ja jaksamisestasi. 

Viidentenä päivänä kokoamme yhteen valmennuksen aiheita ja opimme erilaisten työkalujen ja menetelmien käyttöä. 

Kenelle valmennus on?

Johda ja voi hyvin -valmennus on sinulle jos..

  • Olet esihenkilö, tiiminvetäjä tai pk-johtaja ja haluat vahvistaa johtajuuttasi ja omaa hyvinvointiasi
  • Haluat vahvistaa johtamistaitoja ilman, että oma hyvinvointi kärsii
  • Haluat löytää varmuutta ja selkeyttä haastaviin tilanteisiin
  • Haluat oppia palautumaan kiireen ja paineen keskellä
  • Haluat lisätä elinvoimaa ja läsnäoloa arkeesi
Haluan mukaan

Palautteita tyytyväisiltä asiakkailtamme

"Johdan pientä asiantuntijatiimiä ja huomasin että teen kaiken itse. Tuntui vaikealta luottaa omaan johtamiseen ja työn jakamiseen. Valmennuksessa sain työkaluja palautteen antamiseen ja rajojen asettamiseen. Opin myös ihan konkreettisia keinoja rauhoittua ennen vaikeita keskusteluja. Yhdistelmä teoriaa ja kehollisia harjoituksia oli minulle aivan uusi kokemus. Tuntuu että nyt uskallan olla johtaja, ja yhteistyö tiimin kanssa on selkeästi parantunut."

- Asiantuntijaorganisaation esihenkilö

"Yrittäjänä olen tottunut venymään itseni kustannuksella ja koin toistuvasti epämääräistä väsymystä ja levottumuutta ja uupumistakin ajoittain. Valmennus auttoi pysähtymään ja tunnistamaan, että oma jaksamiseni on yrityksen tärkein voimavara. Opin konkreettisia keinoja palautumiseen ja sain rohkeutta tehdä päätöksiä, jotka tukevat myös omaa hyvinvointiani. Voin nyt paremmin – ja se näkyy myös työyhteisössämme."

- Tilitoimistoyrittäjä

"Johtamisen haasteet tuntuivat ylivoimaisilta, enkä luottanut kykyihini. Löysin Johda ja voi hyvin -valmentajan tuttavaverkostojeni kautta ja minulle se osoittautui käänteentekeväksi. Sain konkreettisia neuvoja juuri niihin tilanteisiin, joiden kanssa silloin painin. Onnistuneen valmennuksen myötä sain paljon varmuutta työhöni. Voin myös suhtautua levollisemmin tuleviin haasteisiin"

- Sote-alan esihenkilö

"Minulla on pitkä ura esihenkilönä mutta eräässä muutostilanteessa, jossa johdin isoa uudistusta, tunsin olevani varsin yksin ja koin epävarmuutta. Valmennuksessa sain selkeyttä siihen, mitä johtajuus juuri minulle tarkoittaa ja miten johdan muutoksessa minulle tärkeällä tavalla. Keholliset harjoitukset auttoivat pysymään rauhallisena tilanteissa, joissa ennen hermostuin, tai joita pohdin aamuyön tunteina kotona. Sain sekä vahvistusta että uusia näkökulmia – ja ennen kaikkea sisäisesti varmuuden siitä, että olen oikealla paikalla."

- Esihenkilö isossa yrityksessä
Haluan mukaan valmennukseen

*Ensimmäiseen pilottiryhmään otetaan vain rajattu määrä osallistujia. Nyt pääset mukaan edullisemmalla hinnalla – seuraavissa ryhmissä hinta nousee.

Miksi me pystymme auttamaan sinua?

🧠

Yli 30v kokemus

Yli 30 vuoden ja satojen valmennettujen johtajien kokemus takaa, että tiedämme, mikä oikeasti toimii käytännössä. Kokemus antaa meille kyvyn tunnistaa nopeasti olennaiset haasteet ja tarjota ratkaisuja, jotka toimivat käytännössä.

✅

Yhdistelmä, jota et saa muualta

Johtamisen asiantuntemus yhdistettynä kehollisiin ja palautumista tukeviin menetelmiin tarjoaa sinulle ainutlaatuisen työkalupakin. Et saa vain teoriaa, vaan konkreettisia keinoja, joita voit hyödyntää heti.

💚

Vertaistuki ja yhteisö

Valmennuksessa kohtaat muita samassa tilanteessa olevia esihenkilöitä ja johtajia. Saat jakaa kokemuksia, oivaltaa yhdessä ja huomata, ettet ole haasteidesi kanssa yksin ja saat tukea, jota on harvoin tarjolla arjessa.

Haluan mukaan valmennukseen

*Ensimmäiseen pilottiryhmään otetaan vain rajattu määrä osallistujia. Nyt pääset mukaan edullisemmalla hinnalla – seuraavissa ryhmissä hinta nousee.

KOULUTTAJINA TIINA KOIVUNIEMI JA MIA ULVILA

Olen Tiina

Autan johtajia ja esihenkilöitä kehittämään selkeää, inhimillistä ja vaikuttavaa johtajuutta, joka vahvistaa sekä yksilön että yhteisön onnistumista.

Minulla on lähes 30 vuoden kokemus johtamisen, laadun ja työhyvinvoinnin kehittämisestä niin yksityiseltä kuin julkiselta sektorilta, kotimaassa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä. Olen toiminut vuodesta 2000 lähtien yli 30 maassa valmentajana ja kehittäjänä, ja auttanut satoja johtajia ja esihenkilöitä kasvamaan uudelle tasolle. Koulutukseltani olen FT, HTM ja johtamisen, laadun ja työhyvinvoinnin vahva ammattilainen.

Aivoystävällisen työpaikka -mallin kehittäjänä ja tietokirjailijana tiedän, kuinka suuri merkitys hyvinvoinnilla ja onnellisuudella on johtamisessa. Valmennusotteeni on innostava ja ihmislähtöinen – tuen yksilöitä ja yhteisöjä kasvamaan kohti parempaa johtajuutta, tuloksellisuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia.

Olen Mia

Autan johtajia ja esihenkilöitä löytämään sisäisen tasapainon ja voiman, joka näkyy ulospäin vaikuttavuutena, selkeytenä ja hyvinvointina. Työskentelyni keskiössä ovat kehollisuus, hermoston säätely ja itsetuntemus – sillä kestävä johtajuus syntyy sisältä ulospäin.

Koulutukseltani olen kasvatustieteen maisteri, joogaopettaja, somaattinen terapeutti ja aikuiskouluttaja. Autan johtajia ja esihenkilöitä pysähtymään, palautumaan ja löytämään yhteyden itseensä myös kiireen ja paineen keskellä.

Kun yhteys itseen ja elinvoimaan vahvistuu, pystyt johtamaan viisaasti ja vaikuttavasti. Muutos näkyy käytännössä: palautuminen syvenee, päätökset kirkastuvat ja arki tuntuu kevyemmältä. Lopputuloksena on johtajuus, joka ei kuluta – vaan antaa voimaa.

KOULUTTAJINA TIINA KOIVUNIEMI JA MIA ULVILA

Olen Tiina

Autan johtajia ja esihenkilöitä kehittämään selkeää, inhimillistä ja vaikuttavaa johtajuutta, joka vahvistaa sekä yksilön että yhteisön onnistumista.

Minulla on lähes 30 vuoden kokemus johtamisen, laadun ja työhyvinvoinnin kehittämisestä niin yksityiseltä kuin julkiselta sektorilta, kotimaassa ja kansainvälisissä toimintaympäristöissä. Olen toiminut vuodesta 2000 lähtien yli 30 maassa valmentajana ja kehittäjänä, ja auttanut satoja johtajia ja esihenkilöitä kasvamaan uudelle tasolle. Koulutukseltani olen FT, HTM ja johtamisen, laadun ja työhyvinvoinnin vahva ammattilainen.

Aivoystävällisen työpaikka -mallin kehittäjänä ja tietokirjailijana tiedän, kuinka suuri merkitys hyvinvoinnilla ja onnellisuudella on johtamisessa. Valmennusotteeni on innostava ja ihmislähtöinen – tuen yksilöitä ja yhteisöjä kasvamaan kohti parempaa johtajuutta, tuloksellisuutta ja kokonaisvaltaista hyvinvointia.

Olen Mia

Autan johtajia ja esihenkilöitä löytämään sisäisen tasapainon ja voiman, joka näkyy ulospäin vaikuttavuutena, selkeytenä ja hyvinvointina. Työskentelyni keskiössä ovat kehollisuus, hermoston säätely ja itsetuntemus – sillä kestävä johtajuus syntyy sisältä ulospäin.

Koulutukseltani olen kasvatustieteen maisteri, joogaopettaja, somaattinen terapeutti ja aikuiskouluttaja. Autan johtajia ja esihenkilöitä pysähtymään, palautumaan ja löytämään yhteyden itseensä myös kiireen ja paineen keskellä.

Kun yhteys itseen ja elinvoimaan vahvistuu, pystyt johtamaan viisaasti ja vaikuttavasti. Muutos näkyy käytännössä: palautuminen syvenee, päätökset kirkastuvat ja arki tuntuu kevyemmältä. Lopputuloksena on johtajuus, joka ei kuluta – vaan antaa voimaa.

 

Vain 278 eurolla per valmennuspäivä saat kaiken tämän...

  • Tasapainon työn ja oman hyvinvointisi välille
  • Selkeyttä ja varmuutta johtaa myös paineen keskellä
  • Käytännön työkaluja ristipaineesta selviytymiseen 
  • Uusia näkökulmia, jotka tekevät johtamisesta selkeämpää ja tasapainoisempaa
  • Kaksi lähivalmennuspäivää Seinäjoella sekä kolme etätapaamista
  • Vertaistuen muilta samassa tilanteessa olevilta osallistujilta
  • Valmentajien tuen koko valmennuksen ajan
  • Saat tallenteen kaikista valmennuspäivistä

Ilmoittaudu mukaan valmennukseen!

Hinta: 1390€ (1890€)

(tai 3 erässä 3 x 475€)

Hintaan lisätään arvonlisävero 25,5%

Haluan mukaan valmennukseen

*Ensimmäiseen pilottiryhmään otetaan vain rajattu määrä osallistujia. Nyt pääset mukaan edullisemmalla hinnalla – seuraavissa ryhmissä hinta nousee.

UKK

 

Vain 278 eurolla per valmennuspäivä saat kaiken tämän...

  • Tasapainon työn ja oman hyvinvointisi välille
  • Selkeyttä ja varmuutta johtaa myös paineen keskellä
  • Käytännön työkaluja ristipaineesta selviytymiseen 
  • Uusia näkökulmia, jotka tekevät johtamisesta selkeämpää ja tasapainoisempaa
  • Kaksi lähivalmennuspäivää Seinäjoella sekä kolme etätapaamista
  • Vertaistuen muilta samassa tilanteessa olevilta osallistujilta
  • Valmentajien tuen koko valmennuksen ajan
  • Saat tallenteen kaikista valmennuspäivistä

Ilmoittaudu mukaan valmennukseen!

Hinta: 1390€ (1890€)

(tai 3 erässä 3 x 475€)

Hintaan lisätään arvonlisävero 25,5%

Haluan mukaan valmennukseen

*Ensimmäiseen pilottiryhmään otetaan vain rajattu määrä osallistujia. Nyt pääset mukaan edullisemmalla hinnalla – seuraavissa ryhmissä hinta nousee.

Valmennuksen kehittämiseen ja rakentamiseen on saatu EU:n maaseuturahoitusta.
Hankkeen tavoitteena oli rakentaa vaikuttava ja inhimillinen johtajavalmennus, joka yhdistää johtamisen taidot ja hyvinvoinnin.

Hanketta rahoittaa Euroopan unionin maaseuturahasto yhteistyössä ELY-keskuksen kanssa.